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市疾控中心开展干部任前谈话会议-尊龙凯时入口
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日期：2023-06-14 10:27:34
点击：691
属于：工作动态
为进一步加强新任职干部的教育、监督和激励，充分激发干事创业、担当作为的活力，6月6日上午，市疾控中心召开干部任前谈话会议，对新提任的5名科级干部进行任前集体谈话。
市卫健委党委委员、市疾控中心党委书记、主任张雷代表中心党委对新提任的干部表示祝贺，并提出五点要求：一要迅速转变角色，尽快适应新的岗位，尽职尽责地做好工作，不辜负组织和群众的信任与重托；二要不断锤炼党性，自觉践行党的宗旨，遵守党的纪律，维护党的形象，做对党忠诚、关心群众的好干部；三要始终加强学习、以学增智、增长才干，不断提高干事创业能力；四要注重团结，正确处理关系，凝聚科室力量，形成推动工作的强大合力；五要严于律己，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，始终保持共产党人的革命气节和政治本色，切实把各项纪律要求转化为自觉行动。
履新干部依次表态，一定不辜负组织的培养和关心，在新的岗位上不断提升履职能力，以实干实效回报组织的关怀和培养，为疾控事业高质量发展贡献更大的力量。
市卫健委党委委员、市疾控中心党委书记、主任张雷代表中心党委对新提任的干部表示祝贺，并提出五点要求：一要迅速转变角色，尽快适应新的岗位，尽职尽责地做好工作，不辜负组织和群众的信任与重托；二要不断锤炼党性，自觉践行党的宗旨，遵守党的纪律，维护党的形象，做对党忠诚、关心群众的好干部；三要始终加强学习、以学增智、增长才干，不断提高干事创业能力；四要注重团结，正确处理关系，凝聚科室力量，形成推动工作的强大合力；五要严于律己，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，始终保持共产党人的革命气节和政治本色，切实把各项纪律要求转化为自觉行动。
履新干部依次表态，一定不辜负组织的培养和关心，在新的岗位上不断提升履职能力，以实干实效回报组织的关怀和培养，为疾控事业高质量发展贡献更大的力量。
拟稿：程亚东
审核：周茜
审核：周茜